Leistungen

Meine Angebote basieren auf langjähriger Führungs-, Beratungs- und Trainererfahrung.

Meine Expertise:

»Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Situationen

»Gestalten und managen komplexer Matrixorganisationen

»Potenzialanalyse und –förderung

»Talentmanagement

»Strategisches Skill- und Entwicklungsmanagement

»Praxis- und nutzenorientierte Gestaltung von Rollen/Funktionen

»Anforderungsgerechtes Recruiting

»Analyse und Design von HR-Prozessen und Tools für Organisationen und Organisationseinheiten bis hin zu kleinen Teams

»Einsatz von mediativen Methoden und Elementen zur Konfliktvermeidung und -bewältigung

»Analyse und Design von HR-Prozessen und Tools für Organisationen und Organisationseinheiten bis hin zu kleinen Teams

»Nutzenorientiertes Blended Learning (nachhaltiges und bedarfsorientiertes Lernen)

»Coaching (Führungskräfte und Mitarbeiter)

»Change-Management und nachhaltige Kulturentwicklung

»Business-Process-Management im Kontext von LEAN, Six Sigma und Agile